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CONTREMAÎTRE(ESSE) D'ATELIER

 

Localisation : Laval, QC
Affichage : 23-02-2024

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Qui sommes-nous ?

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.

Description du poste

Le contremaître d’atelier a pour responsabilité de communiquer les procédures et processus à suivre dans l'exécution des opérations quotidiennes et de veiller à leur respect. Il influence positivement son équipe pour garantir le respect des directives établies par les gestionnaires de projets. Sous la supervision du directeur de bureau de projet, le contremaître est chargé de la gestion de l’atelier. Il doit s'assurer que les assemblages, installation et réparations effectuées par les techniciens sont conformes aux procédures et aux politiques de l’entreprise.

Rôles et responsabilités

  • Superviser et coordonner les activités de son groupe pour assurer une production efficace et de haute qualité
  • Répartir les tâches entre les travailleurs afin de s'assurer que les ressources sont utilisées de manière optimale
  • Suivre les normes de sécurité et de santé au travail pour garantir un environnement de travail sûr
  • Surveiller l'état de l'atelier, y compris la propreté, la sécurité et l'état du matériel
  • Vérifier l'état d'avancement des travaux
  • Examiner le travail désigné a été exécuté et s’assurer que les formulaires d’inspection qualité soient bien remplis
  • Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices
  • Organiser l'horaire des travaux d'atelier afin de permettre une productivité maximale
  • S'assurer que les délais de production sont respectés et que les objectifs de rendement sont atteints
  • Coordonner la maintenance préventive et corrective des machines et de l'équipement de l'atelier
  • Veiller à ce que l'ensemble des équipements soient en bon état de fonctionnement
  • Veiller à ce que les équipes de travails aient les bon équipements et consommables afin d’effectuer un travail efficace et productif
  • Maintenir l’harmonie et l’esprit d’équipe au sein de son groupe de travail
  • Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
  • Participer aux tâches RH tel que, planification de la formation et évaluation des employés et embauche des techniciens
  • Faire de la satisfaction à la clientèle la priorité
  • Protecteur de l’entreprise et de ses valeurs
  • Disponible pour voyager et installer les équipements chez les clients

Compétences recherchées

  • Être familier avec les logiciels de la suites MS Office
  • Avoir de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Connaissance du domaine de l’installation mécanique et électrique
  • Connaissance des systèmes automatisés (Un atout)
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec les clients et leurs cadres supérieurs
  • Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail
  • Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe

Les bénéfices que nous offrons

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

  • Horaires flexibles
  • Télétravail
  • Rémunération concurrentielle
  • Assurances et Compte de soins de santé
  • REER collectif
  • Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Club social
  • Télémédecine
  • BBQ
  • Espace café
  • Support à vélo extérieur / intérieur
  • Remboursement des ordres professionnels
  • Remboursement des bottes de sécurité
  • Activités sportives sur place

Le genre masculin est utilisé dans cette offre d'emploi pour des raisons de simplicité de lecture, sans aucune intention de favoritisme ou de discrimination. Toutes les personnes, quel que soit leur genre, sont encouragées à postuler. Notre entreprise promeut l'égalité des chances et accueille activement la diversité.

Postulez directement avec le formulaire ci-dessous ou envoyez votre CV à : rh@systemex.ca

 

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